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煙臺市市政養(yǎng)護中心高新所以新思路創(chuàng)新工作方法，在市政設(shè)施巡查工作中出新招，采用“全員全時全領(lǐng)域”工作模式，加大市政設(shè)施巡查力度，提高市政設(shè)施精細化水平。

因設(shè)施養(yǎng)護范圍調(diào)整，高新所的設(shè)施養(yǎng)護范圍擴大，總面積超過240萬平方米。面對新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，高新所積極作為，提出“三不”原則：不因養(yǎng)護范圍擴大而向組織提要求，不因人員設(shè)備少而降低養(yǎng)護標準，不因工作任務(wù)重而降低服務(wù)群眾熱情，合理利用現(xiàn)有的人員及設(shè)備，做到“心中有底，眼里有活”，創(chuàng)新思路開展工作。

在設(shè)施巡查工作中，高新所全所上下除了本職工作，全面掌握全所設(shè)施管轄范圍、養(yǎng)護標準、突發(fā)事項處理流程。同步根據(jù)每名職工上下班線路，結(jié)合養(yǎng)護范圍合理劃分巡查線路，擴大巡查管理輻射范圍。在工作時間做好設(shè)施巡查的基礎(chǔ)上，高新所主要負責(zé)人帶領(lǐng)全所職工利用上下班沿途之便開展巡查工作，全程無死角監(jiān)督，做到精細到點、管理到位。發(fā)現(xiàn)問題及時分派到區(qū)域維修人員立刻解決，形成閉環(huán)管理。一方面克服巡查力量不足等問題，降低巡查壓力；另一方面培養(yǎng)職工的主人翁意識，時時處處關(guān)心設(shè)施、愛護設(shè)施、保護設(shè)施，構(gòu)建起全員全時全領(lǐng)域的巡查網(wǎng)絡(luò)。

下步，煙臺市市政養(yǎng)護中心高新所將在安全生產(chǎn)、輿情監(jiān)測等工作中不斷創(chuàng)新工作思路，打造一支業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平優(yōu)的高素質(zhì)市政尖兵。