近日,人力資源社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合印發(fā)通報(bào),對(duì)2023年度工作突出的基層調(diào)解組織予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。山東省共6家基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織上榜,其中德州市山東慶建城市建設(shè)集團(tuán)有限公司調(diào)解委員會(huì)獲此殊榮,成為德州市首家全國(guó)金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織。
近年來(lái),德州市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要指示精神,按照中央、省關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)決策部署要求,加強(qiáng)源頭治理,大力推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織自身特色優(yōu)勢(shì),不斷強(qiáng)化專業(yè)性調(diào)解在爭(zhēng)議處理中的有力作用,通過(guò)日常培訓(xùn)常態(tài)化、亮點(diǎn)打造特色化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化等方式,培育選樹(shù)出一批制度規(guī)范、水平專業(yè)的基層調(diào)解組織。截止目前,德州市已建立基層調(diào)解組織1367家,其中7家被評(píng)為省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織,規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組建率達(dá)90%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織組建率100%,已建成覆蓋城鄉(xiāng)、深入基層、功能多元預(yù)防調(diào)解體系,有效預(yù)防及化解矛盾糾紛,形成了小矛盾、小糾紛不出企業(yè),大矛盾、大糾紛化解在基層的良好局面。
強(qiáng)化基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)作為踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”創(chuàng)新舉措對(duì)于筑牢勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化解“第一道防線”發(fā)揮至關(guān)重要作用。下一步,德州市將充分發(fā)揮金牌優(yōu)勢(shì),做好示范引領(lǐng),不斷規(guī)范基層調(diào)解組織建設(shè),最大限度預(yù)防化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,為推動(dòng)我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
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