近日,濰坊市城管執(zhí)法支隊(duì)采取“四不兩直”方式對(duì)網(wǎng)格公司巡查員在崗和網(wǎng)格巡查情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)考核,有效促進(jìn)網(wǎng)格巡查質(zhì)量提升。
一是采取隨機(jī)抽查方式調(diào)度網(wǎng)格巡查員。城管執(zhí)法人員采取不與公司打招呼直達(dá)現(xiàn)場(chǎng)方式,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度相應(yīng)區(qū)域的網(wǎng)格巡查員,查看巡查員能否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的現(xiàn)場(chǎng),檢查網(wǎng)格巡查員的在崗情況,并通過巡查員了解公司培訓(xùn)情況以及日常巡查重點(diǎn)。
二是現(xiàn)場(chǎng)檢查本區(qū)域巡查情況。網(wǎng)格巡查員到位后,執(zhí)法人員隨機(jī)抽查1——2條道路,檢查本區(qū)域是否存在遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題登記在冊(cè),通報(bào)給巡查公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。
三是嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格巡查考核制度。執(zhí)法人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題登記存檔,每季度嚴(yán)格履行網(wǎng)格巡查合同,同時(shí)責(zé)令網(wǎng)格公司按照管理規(guī)定給予網(wǎng)格巡查員作出相應(yīng)的處理,以嚴(yán)管嚴(yán)查、強(qiáng)化考核來促進(jìn)網(wǎng)格公司巡查質(zhì)量提升,助推城市管理“精細(xì)化”目標(biāo)。
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