為深入實(shí)施新時(shí)代人才興魯戰(zhàn)略,近日,山東省財(cái)政廳會同省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳制定印發(fā)《山東省高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施方案(2023—2025年)》,規(guī)劃部署今后三年我省高端會計(jì)人才選拔培養(yǎng)有關(guān)工作。
一是堅(jiān)持高標(biāo)定位,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。緊緊圍繞《山東省“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》《財(cái)政部會計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》有關(guān)要求,計(jì)劃用三年時(shí)間選拔培養(yǎng)一批高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化高端會計(jì)人才,在有效提升企業(yè)資本運(yùn)營和價(jià)值管理、政府部門預(yù)算績效管理質(zhì)量、會計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)治理水平、會計(jì)學(xué)術(shù)影響力等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用,服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和財(cái)稅改革事業(yè),為開創(chuàng)新時(shí)代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)會人才保障和智力支持。
二是堅(jiān)持科學(xué)謀劃,明確人才培養(yǎng)任務(wù)。為提升人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性,將高端會計(jì)人才培養(yǎng)劃分為企業(yè)類、行政事業(yè)類、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)類、學(xué)術(shù)類、財(cái)會管理類5個(gè)類別,并相應(yīng)制定不同類別的培養(yǎng)任務(wù)。三年時(shí)間計(jì)劃舉辦高端會計(jì)人才培養(yǎng)班6個(gè),選拔具有優(yōu)秀發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)員265人,開展為期2到4年的培養(yǎng),全面提升財(cái)會專業(yè)能力和綜合管理水平。
三是堅(jiān)持嚴(yán)格管理,明確選拔培養(yǎng)模式。為保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,制定嚴(yán)密的選拔、培養(yǎng)程序。申請參加高端會計(jì)人才選拔,必須通過單位推薦、主管部門審核、筆試、面試、公示等程序。培養(yǎng)期間,學(xué)員須經(jīng)過集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、課題研究、網(wǎng)課自學(xué)、任務(wù)實(shí)踐等多層次的歷練考核,考核合格后方可頒發(fā)畢業(yè)證書。
四是堅(jiān)持選用結(jié)合,明確人才使用政策。鼓勵(lì)高端會計(jì)人才立足本職工作,在會計(jì)法規(guī)貫徹實(shí)施、會計(jì)制度貫徹執(zhí)行、內(nèi)控建設(shè)、管理會計(jì)應(yīng)用、會計(jì)信息化智能化轉(zhuǎn)型等方面作出貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)工作單位、主管部門將高端會計(jì)人才列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,支持高端會計(jì)人才參與單位經(jīng)營決策,積極開展管理創(chuàng)新,提升單位管理水平。
(通訊員:國健)
編輯:本站
審核:本站
1、凡本網(wǎng)專稿均屬于感知山東網(wǎng)所有,轉(zhuǎn)載請注明來源及感知山東網(wǎng)的作者姓名。
2、本網(wǎng)注明“來源:×××(非感知山東網(wǎng))”的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),若作品內(nèi)容涉及版權(quán)和其它問題,請聯(lián)系我們,我們將在核實(shí)確認(rèn)后盡快處理。
3、因使用感知山東網(wǎng)而導(dǎo)致任何意外、疏忽、合約毀壞、誹謗、版權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)侵犯及其所造成的各種損失等,感知山東網(wǎng)概不負(fù)責(zé),亦不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
4、一切網(wǎng)民在進(jìn)入感知山東網(wǎng)主頁及各層頁面時(shí)視為已經(jīng)仔細(xì)閱讀過《網(wǎng)站聲明》并完全同意。