招遠(yuǎn)市堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”,突出典型示范、共識(shí)凝聚、效能實(shí)踐,推動(dòng)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐基地創(chuàng)新發(fā)展。
一、堅(jiān)持高起點(diǎn)定位,筑牢工作“支撐點(diǎn)”
注重架構(gòu)建設(shè),成立實(shí)踐創(chuàng)新基地重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究落實(shí)規(guī)劃布局、骨干培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)保障等工作內(nèi)容。
注重典型示范,立足社區(qū)、企業(yè)、商會(huì)、社會(huì)組織四個(gè)層面,精心打造了開發(fā)區(qū)商會(huì)、東晟社區(qū)、金街文化城、金都康復(fù)醫(yī)院和金昶集團(tuán)5個(gè)實(shí)踐創(chuàng)新示范點(diǎn)。
注重考評(píng)管理,將基地創(chuàng)建和日常管理納入全市綜合績效考核,建立一套基地運(yùn)行、規(guī)范管理、履職盡責(zé)的考評(píng)體系。
二、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,提高典型“輻射度”
強(qiáng)化黨建引領(lǐng),開展“新階層 黨旗紅”活動(dòng),組織黨的二十大精神宣講、紅色基地學(xué)習(xí)等黨建活動(dòng)。
強(qiáng)化思想引領(lǐng),開展“聚力金都·同心講壇”、形勢政策報(bào)告會(huì)等主題活動(dòng)19次,組織基地骨干成員參加各級(jí)各類培訓(xùn)32人次。
強(qiáng)化宣傳引領(lǐng),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)人士三支骨干隊(duì)伍力量,利用各級(jí)主流媒體展示基地亮點(diǎn)工作,新階層人士參與城市社區(qū)治理的經(jīng)驗(yàn)被中央《每日匯報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)。
三、堅(jiān)持高效能運(yùn)轉(zhuǎn),增強(qiáng)發(fā)展“聚合力”
突出參政議政功能,基地骨干成員擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員7人,各類特約監(jiān)督員、監(jiān)察員9人;提出5條意見進(jìn)入市委、市政府決策程序。
突出民生服務(wù)功能,引導(dǎo)廣大新階層人士投身助農(nóng)直播、公益扶貧、城市創(chuàng)建等社會(huì)公益活動(dòng)。
突出基層治理功能,著力打造了“金都新聯(lián)”“‘紅心物業(yè)’統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)盟”“嘉益度+1℃咖啡”等5個(gè)基層民主協(xié)商議事品牌,協(xié)調(diào)解決城市物業(yè)糾紛、農(nóng)村社區(qū)治理等方面問題32件。
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