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　　創(chuàng)建“五型”機關 打造“過硬”隊伍

　　——德州市城管局長河公園管理辦公室

　　開展“業(yè)務大講堂”活動

　　為進一步提高干部職工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，使人人都成為公園管理的“業(yè)務通”，長河公園管理辦公室于近日組織開展了“業(yè)務大講堂”活動。

　　在本次活動中，各科室業(yè)務骨干結(jié)合科室職能、工作實際和業(yè)務專長做了專題演講，全面展現(xiàn)了各自工作中的創(chuàng)新做法和亮點，大家取長補短、借鑒精華、學以致用，形成了比學趕幫超的氛圍，達到了以講促學、以學促干的目標，推動了單位整體綜合業(yè)務能力的提升。

　　活動還以群眾科的講解內(nèi)容為基礎，重點梳理分析了日常熱線投訴辦理中市民群眾最關心、反映意見最集中、期盼解決最迫切的問題，進一步明確了“群眾工作無小事”的原則，要求以群眾的切身利益和實際需求為導向，密切結(jié)合全國文明城市和國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工作，切實解決好群眾的身邊的事，不斷提升市民的幸福感和滿意度。

　　自打造“五型”機關和干部隊伍工作開展以來，長河公園管理辦公室嚴格落實規(guī)定活動，積極做好自選活動，先后組織開展了職工安全演講比賽、防汛實戰(zhàn)演練、“文明健康、綠色環(huán)?！敝驹阜盏榷囗椈顒?，推動實現(xiàn)作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升的總體目標，促使各項工作上了一個新臺階。