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　　“網(wǎng)格是公司發(fā)展的第一線，充滿了機遇與挑戰(zhàn)，我愿意成為一名在一線沖鋒的戰(zhàn)士，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量”。2020年，公司網(wǎng)格化轉(zhuǎn)型發(fā)展，作為黨員的辛勇斌，主動報名，申請到網(wǎng)格去。兩年多的時間，他踐行三牛精神，秉承“以客戶為中心、高質(zhì)量發(fā)展”的原則，與新華網(wǎng)格共同成長。

　　穩(wěn)扎穩(wěn)打，推進網(wǎng)格化落地

　　作為網(wǎng)格長的辛勇斌，將網(wǎng)格經(jīng)理、直銷業(yè)務(wù)經(jīng)理、鐵通裝維對應(yīng)到6個微網(wǎng)格，責(zé)任分清到人，壓實到人。內(nèi)部實行差異化考核，通過常規(guī)考核、勞動競賽和快速攻堅的激勵方式，調(diào)動網(wǎng)格人員的工作積極性，通過動態(tài)薪酬管理，在部門內(nèi)部形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，共同推動網(wǎng)格業(yè)績提升。

　　穩(wěn)扎穩(wěn)打，抓好班組管理

　　每周一分公司例會后，辛勇斌快速傳達落實公司統(tǒng)一部署安排的各項工作，結(jié)合網(wǎng)格短板進行重點攻堅。每天上班第一件事，他都要打開經(jīng)分系統(tǒng)看數(shù)據(jù)，看指標(biāo)完成并及時跟進。每周四組織全員內(nèi)部學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分析通報指標(biāo)完成，抓好短板提升。每月更新上墻的一圖四表，及時整理班組、營銷信息規(guī)范入檔。

　　穩(wěn)扎穩(wěn)打，提升渠道能力

　　落實好渠道經(jīng)理大練兵活動，是辛勇斌的重要工作之一。每周他要幫扶一個“補盲”網(wǎng)點、二個“扶弱”網(wǎng)點，提升網(wǎng)格內(nèi)的渠道產(chǎn)能。為時刻關(guān)注核心渠道重點業(yè)務(wù)產(chǎn)能變化，辛勇斌將渠道產(chǎn)能展板上墻，每月定期更新，分析對比，不讓一家核心渠道掉隊。通過區(qū)域摸排和多輪攻堅，全年攻堅拔刺重要渠道3家。

　　德城新華網(wǎng)格長辛勇斌帶領(lǐng)同事們，攻堅克難、砥礪前行，為德城移動市場發(fā)展注入新動能。2021年，新華網(wǎng)格對抗賽由全市后列提升至4星級以上，新建拓展核心渠道13家，渠道整體產(chǎn)能提升40%，渠道酬金提升35%，在線盒、高質(zhì)量、融合發(fā)展、5G等公司重點指標(biāo)發(fā)展中起到帶頭作用，在政企市場發(fā)展和政企業(yè)務(wù)渠道滲透方面取得全市領(lǐng)先的業(yè)績。他個人被評為2021年度市級“先進工作者”。