環(huán)翠區(qū)積極優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù),關(guān)注老同志身體健康、心理健康和生活健康,致力于為老年群體提供便捷化、個性化養(yǎng)老服務(wù),通過拓寬“平臺+”,探索養(yǎng)老新渠道。
組建為老服務(wù)隊伍。成立“銀耀環(huán)翠”志愿服務(wù)團隊,開發(fā)拓展心理健康輔導(dǎo)、養(yǎng)生知識講座、法律咨詢援助等志愿服務(wù)項目,目前已組建由130余名老干部工作者、銀齡人才、社會志愿者和專業(yè)領(lǐng)域工作人員組成的專業(yè)為老服務(wù)隊伍——康樂老干部志愿者服務(wù)隊。借助區(qū)銀齡人才孵化基地,吸納有熱情、有專長的老同志加入銀齡人才續(xù)航驛站工作室,開展“老帶老”提升活動。依托環(huán)翠區(qū)離退休干部黨員服務(wù)中心等平臺,成立金牌調(diào)解、心理關(guān)愛、金融防詐等7個工作室,組建優(yōu)秀文化傳播、金牌調(diào)解咨詢等19個團隊,通過人才培養(yǎng)擴大服務(wù)覆蓋面。
聚合為老服務(wù)資源。積極協(xié)調(diào)衛(wèi)健、人社、民政等7個部門,對接專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)、適老化企業(yè)等13家單位,匯聚各方優(yōu)勢資源,組建養(yǎng)老顧問聯(lián)盟,制定涉老法律咨詢援助、健康頤養(yǎng)醫(yī)療優(yōu)診等服務(wù)清單,為老同志享受全面、專業(yè)、便捷的養(yǎng)老服務(wù)提供保障。借助6012349便民服務(wù)中心,搭建養(yǎng)老信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,將老干部信息全部納入智慧平臺統(tǒng)一管理。研究制定《銀齡助老關(guān)愛指南》《“養(yǎng)老顧問”工作手冊》等,為平臺規(guī)范化運作奠定基礎(chǔ)。建立完善“專業(yè)機構(gòu)隊伍+專職聯(lián)絡(luò)顧問+專門解答人員”三級養(yǎng)老顧問網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和服務(wù)的無縫對接,確保為老服務(wù)平臺高效運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮為老服務(wù)優(yōu)勢。構(gòu)建以區(qū)級綜合養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)為帶動、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心為樞紐、社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)為支撐、小區(qū)老年活動室為補充的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓老同志普遍享有“身邊、家邊、周邊”的高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)。鯨園街道設(shè)立“老伙伴”——老年友好自組織培育項目,開展“微公益課堂”智能手機使用培訓(xùn),著重針對移動支付、就醫(yī)、出行、反詐騙等日常應(yīng)用APP進行指導(dǎo);環(huán)翠樓街道打造“莫道桑榆晚”銀齡友好服務(wù)項目,啟動呵護身心、小巷樂居、余暉映照三項計劃,從為老志愿者培育、適老化空間升級等方面入手,進一步提升轄區(qū)老年群體的生活質(zhì)量,打造為老服務(wù)的“幸?!睒颖?。
編輯:李新茹
審核:鐘德旺
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