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鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來，山東堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，廣開門路“聚”才，不拘一格“用”才，多措并舉“留”才，培養(yǎng)造就了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才隊(duì)伍，為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有力人才支撐。

實(shí)行更加積極、開放的引才政策，是“聚”才的關(guān)鍵。山東堅(jiān)持項(xiàng)目引領(lǐng)聚才，瞄準(zhǔn)企業(yè)家、農(nóng)民工、技能人才等群體,探索推行“首席專家”“鄉(xiāng)村振興合伙人”等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)做法，打造“人才+項(xiàng)目+資金”新型人才引進(jìn)模式，讓各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間。

李久太是清華大學(xué)建筑學(xué)院的一名博士畢業(yè)生，也是威海市文登區(qū)首批鄉(xiāng)村振興首席專家。擔(dān)任首席專家期間，李久太創(chuàng)新發(fā)起了“新村民招募計(jì)劃”，成立“初心公社”，通過盤活閑置農(nóng)居、打造特色民宿，共引進(jìn)并簽約入駐33戶“新村民”，流轉(zhuǎn)農(nóng)居45棟。五年來，吸引落戶新村民超600人，引進(jìn)設(shè)計(jì)師事務(wù)所40多所?！爸亟ㄒ粋€(gè)自己心中的鄉(xiāng)村，是我的理想，能夠?qū)⑽业睦硐牒蜑榧亦l(xiāng)做一點(diǎn)事結(jié)合起來，感到很幸運(yùn)?！崩罹锰f。

與此同時(shí)，山東以人才工程吸才，出臺(tái)新一輪泰山人才工程意見細(xì)則，遴選部分現(xiàn)代種業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，給予泰山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目配額，支持引進(jìn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才。以平臺(tái)搭建攬才，實(shí)施第四輪“三支一扶”計(jì)劃，招募崗位1900個(gè)左右。選派800名教師、400名科技工作者、500名醫(yī)務(wù)工作者、300名文化旅游工作者，赴基層一線服務(wù)，支撐鄉(xiāng)村振興。

人才投身基層，如何用好人才，又如何對(duì)未來發(fā)展充滿信心？山東不拘一格“用”才，堅(jiān)持不求所有、但求所用，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)專家服務(wù)基地建設(shè)，搭建“山東省專家服務(wù)基層信息平臺(tái)”，常態(tài)化組織開展專家服務(wù)基層活動(dòng)，吸引集聚各類人才投身鄉(xiāng)村振興。截至目前，全省累計(jì)設(shè)立各類專家服務(wù)基地213家，吸引集聚1.4萬余名高層次人才到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助解決技術(shù)難題2.4萬余個(gè)，落地項(xiàng)目2200余個(gè)，轉(zhuǎn)化科研成果3500余項(xiàng)。

人才具有流動(dòng)性，難免會(huì)受待遇、環(huán)境、政策等諸多因素影響，不斷完善人才保障機(jī)制，在“留”字上下功夫，才能更好推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。山東打破學(xué)歷、論文、科研成果等條框限制，在職稱評(píng)定上出臺(tái)一系列向基層傾斜的政策，設(shè)立專屬基層的高級(jí)職稱、建立基層職稱“直評(píng)直聘”通道、出臺(tái)新型職業(yè)農(nóng)民職稱制度，有效激發(fā)鄉(xiāng)村人才發(fā)展動(dòng)力。截至目前，全省5.9萬余名基層專技人才獲評(píng)基層高級(jí)職稱，評(píng)出高、中、初級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民7347人，涌現(xiàn)出一批“田秀才”“土專家”。

山東打造“數(shù)字化”人才服務(wù)新模式，優(yōu)化高層次人才服務(wù)體系，打造“省、市、縣”三級(jí)高層次人才服務(wù)窗口，設(shè)立省市“12345”人才服務(wù)專線，建立覆蓋全省“一對(duì)一”服務(wù)專員隊(duì)伍，依托“山東省惠才卡”，在全省727個(gè)服務(wù)承辦機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)提供子女入學(xué)等43項(xiàng)全省通辦服務(wù)事項(xiàng)及市級(jí)特色服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)全域服務(wù)有保障。

“鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在于人才振興。下一步，山東將錨定‘人才引育創(chuàng)新’，深化體制機(jī)制改革，深入開展“尋找鄉(xiāng)村振興合伙人”行動(dòng)，引領(lǐng)和支持更多優(yōu)秀人才到基層、鄉(xiāng)村一線干事創(chuàng)業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐?！笔∪肆Y源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)周春艷說。