今年以來,高密市以“五字經(jīng)”為引領(lǐng),充實教育培訓內(nèi)容,豐富教育培訓形式,全力實現(xiàn)安全生產(chǎn)教育培訓全覆蓋,使員工安全能力再提升,確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
一是“實”,培訓求真實,求實效,不走過場。通過現(xiàn)場檢查、互動提問、考試點評等多種形式,幫助職工克服僥幸心理和麻痹思想,糾正企業(yè)培訓中存在的節(jié)省經(jīng)費培訓,阻止員工走形式、“講幾句”等形式主義,從根本上提升員工安全生產(chǎn)技能,督促企業(yè)落實培訓責任。
二是“嚴”,對培訓要求從嚴、監(jiān)管從嚴,不打折扣。壓緊壓實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓主體責任,要求生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人全面負責本單位的安全培訓工作,凡是培訓不到位、走過場的,堅決從嚴處理。今年以來,高密市應(yīng)急局定期開展督導檢查,共計檢查企業(yè)160余家,其中有2家企業(yè)因在教育培訓過程中走過場,對該企業(yè)及相關(guān)負責人已從嚴實施行政處罰。
三是“量”,保證培訓人員數(shù)量。上半年,高密市應(yīng)急局對全市范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的三類人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)和一線從業(yè)人員進行梳理并安排安全教育培訓,同時要求所有企業(yè)對員工開展培訓,保證企業(yè)主要負責人“要安全”、安全管理人員“會安全”、從業(yè)人員“懂安全”。截至目前,已開展送教入企14次,培訓企業(yè)三類人員4000余人;規(guī)上企業(yè)組織全員培訓已結(jié)束,培訓人員120000余人。
四是“全”,全市企業(yè)的各類工種都要接受培訓。年初制定配檔表,針對全市不同行業(yè)和企業(yè)特點,聘請12位資深安全專家授課,將課程直接送到企業(yè),幫助企業(yè)員工提升安全素養(yǎng)。如針對高密市中意德機械制造有限公司制造中涉及多種工序,組織專家對各工序人員實行差異化培訓,因工種施教,保證從業(yè)人員對安全知識應(yīng)知應(yīng)會,自覺杜絕違章。
五是“準”,根據(jù)企業(yè)需求提供精準性、針對性培訓。通過對企業(yè)實地走訪“做體檢”,準確掌握企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓中的堵點、痛點、難點,因地制宜開展安全生產(chǎn)教育培訓,完善配套安全措施。了解到山東孚日港儲國際物流有限公司因行業(yè)稀缺等原因,相關(guān)培訓力量薄弱,10月份,高密市應(yīng)急局組織相關(guān)專家主動對接企業(yè),根據(jù)企業(yè)需求開展點對點精準培訓,指導員工學習安全防范知識,切實提升企業(yè)防風險、排隱患、控事故的能力水平。
通過“實、嚴、量、全、準”五字經(jīng)培訓模式,有效強化了三類人員和一線從業(yè)人員對重大隱患判定的理解,推進了對安全生產(chǎn)管理基本知識、專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)的掌握,有效促進安全生產(chǎn)主體責任的落實,加強了安全生產(chǎn)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好打下堅實基礎(chǔ)。
編輯:李新茹
審核:鐘德旺
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