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為進一步加強市場監(jiān)管年輕干部隊伍培養(yǎng)，搭建年輕干部交流思想、展示才能的平臺，11月2日上午，威海市市場監(jiān)管局舉辦“局長有約 傾聽青語”主題沙龍活動，黨組書記、局長梁明與部分年輕干部進行了面對面的座談交流，黨組成員、副局長王橋、辛運鋒參加活動。

活動中，年輕干部們結合工作實際，說心得、談體會，暢抒己見。在認真聽取大家發(fā)言，詳細了解大家的思想、工作情況后，梁明同志表示很高興和年輕干部暢談工作經驗、分享成長心得，大家提出的意見建議令自己十分受益，今后一定要常態(tài)化組織相關活動，期盼和大家多交流、多溝通，現(xiàn)場氣氛溫暖熱烈。

活動最后，梁明同志對年輕干部的成長提出了三點要求。一是務必要腳踏實地干好工作。年輕干部不能好高騖遠，要注重每一個細節(jié)，做好每一件小事，要沉下心來不斷磨煉自己、提升自己，只有將每件工作做到極致，才能挑起更重的“擔子”，迎接更大的挑戰(zhàn)。二是務必要為年輕干部搭建好成長平臺。要推動年輕干部茁壯成長，必須搭好平臺、筑好賽道，多加任務，多壓擔子，要有計劃地安排年輕干部參與重要文稿起草、重大會務組織、大案要案查辦、輿情應急處置等重點工作，切實加強年輕干部擔當作為、攻堅克難、應急處突等方面的實踐歷練。要邀請外單位優(yōu)秀干部授課，不斷吸取好的工作經驗做法，助力年輕干部快速成長。三是務必要團結協(xié)作。市場監(jiān)管工作點多、線長、面廣，要加強各業(yè)務條線工作交流，及時溝通、通力合作，全力推動市場監(jiān)管事業(yè)再上新臺階。