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今年以來，牟平區(qū)司法局充分發(fā)揮司法行政職能，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以群眾和企業(yè)滿意為出發(fā)點(diǎn)，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)供給，破難點(diǎn)、通堵點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，促進(jìn)基層治理提質(zhì)增效。

多措并舉抓好法治教育

深耕基層治理“法治田”

強(qiáng)化法治教育“主陣地”。以重大節(jié)日、紀(jì)念日和重要法律法規(guī)頒布日、施行日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，深入基層廣泛宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展“法治宣講校園行”“法律援助進(jìn)社區(qū)”、《民法典》宣傳等活動(dòng)60余次；打造員工法治教育活動(dòng)基地、法治圖書角等，海德汽車法治文化公園被評為第四批“山東省法治宣傳教育示范基地”。建設(shè)法治人才“資源庫”。通過專題法治培訓(xùn)、線上工作交流群等方式，培育熟悉基層、精通法律的“法治帶頭人”“法律明白人”2248名，把村（社區(qū)）法律顧問的專業(yè)優(yōu)勢、一線執(zhí)法人員的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和“法律明白人”的鄉(xiāng)土優(yōu)勢結(jié)合起來，積極參與人民調(diào)解、法律援助等工作，筑牢基層穩(wěn)定“第一道防線”。著重抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。始終把法治實(shí)踐成效作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合法治督查、黨政主要負(fù)責(zé)同志述法、法治專題講座等活動(dòng)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展的能力。組織開展行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試、國家工作人員學(xué)法考試、“法律明白人”學(xué)法考試等各類考法活動(dòng)4次，以考促學(xué)、以學(xué)促用，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。

多點(diǎn)突破優(yōu)化法律服務(wù)

織密基層治理“服務(wù)網(wǎng)”

“法治體檢”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。開展“百名律師進(jìn)企業(yè)”、“法治惠企百日行”活動(dòng)，組建27支法律服務(wù)隊(duì)，律師、法律服務(wù)工作者等化身企業(yè)“法治醫(yī)生”，引導(dǎo)企業(yè)合法依規(guī)經(jīng)營，助力優(yōu)化基層法治營商環(huán)境。已累計(jì)為62家企業(yè)提供“法治體檢”服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題244個(gè)，審查各類合同200余份，提出整改建議276條?！胺稍闭樟寥罕娋S權(quán)之路。持續(xù)開通法律援助“快速通道”，落實(shí)“一站式”和“四個(gè)當(dāng)場”法律援助服務(wù)，將農(nóng)村高齡、失能、失獨(dú)、空巢老人，留守兒童、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童，婦女和殘疾人等作為法律援助重點(diǎn)對象，力爭做到應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援。2024年至今共受理婦女法律援助案件110件、未成年人10件、農(nóng)民工123件、老年人146件，受援人滿意率100%。“公證服務(wù)”釋放便民惠企效能。持續(xù)落實(shí)減證便民工作要求，壓縮辦證期限、拓展“一證一次辦”、精減證明材料等，有效提升公證服務(wù)質(zhì)量和辦證效率。今年以來，辦理各類公證1762件、上門服務(wù)40余人次，以公證手段化解經(jīng)濟(jì)糾紛20余件，避免訴訟30余件，實(shí)現(xiàn)公證服務(wù)零投訴。

多管齊下促進(jìn)矛盾化解

繪就基層治理新“楓”景

精心培育“一所一品”。堅(jiān)持因地制宜、分類施策，聚焦公共法律服務(wù)、矛盾糾紛化解、普法宣傳等創(chuàng)建司法所特色品牌，通過“一所一品”著力提升司法所規(guī)范化程度，有力夯實(shí)司法行政工作基層基礎(chǔ)。其中，牟平區(qū)司法局寧海司法所“法潤楓橋·善治寧海”品牌在全市司法所“一所一品”展評大賽中獲評一等獎(jiǎng)。在提升業(yè)務(wù)水平上出實(shí)招。將司法所人員能力素質(zhì)提升作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)，組織各所每月開展業(yè)務(wù)知識(shí)“大學(xué)習(xí)”，每季度開展崗位技能“大比武”，同時(shí)通過實(shí)地調(diào)研、案卷評查等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，確保司法所工作人員業(yè)務(wù)能力得到實(shí)質(zhì)性提升。在基層調(diào)解上出實(shí)效。結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展各類矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)開展“三所聯(lián)調(diào)”“法官指導(dǎo)調(diào)解”等工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，做到早發(fā)現(xiàn)早介入早調(diào)處，有效發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”作用。今年以來，鎮(zhèn)村兩級基層調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛1200余件，調(diào)解成功率達(dá)到98.5%。