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聊城市人社局開展“勞動人事爭議仲裁開放日”活動

2024-09-27 來源:感知山東網(wǎng) 人氣:

為落實聊城市2024年度“公開聊亮·為您開放”政府開放月活動,9月26日上午,聊城市人力資源和社會保障局開展了“勞動人事爭議仲裁開放日”活動。聊城市企業(yè)代表和群眾代表共計20余人參加了勞動爭議案件公開審理、企業(yè)規(guī)范用工座談、勞動法律法規(guī)咨詢等活動。

隨著首席仲裁員的一聲“現(xiàn)在開庭”,仲裁庭審啟幕。3名仲裁員就一起勞動關(guān)系解除爭議案件進(jìn)行公開審理。庭審現(xiàn)場,旁聽代表們坐在旁聽席上,全程直觀感受仲裁庭審。通過當(dāng)事人舉證質(zhì)證、仲裁員庭審調(diào)查、雙方庭審辯論等環(huán)節(jié),旁聽代表們跟隨仲裁員“抽絲剝繭”,“沉浸式”體驗仲裁庭審流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,切實感受司法公正。

庭審結(jié)束后,仲裁員與旁聽代表還開展了“面對面”普法座談活動。現(xiàn)場發(fā)放了《人力資源社會保障相關(guān)法律政策問答》學(xué)習(xí)手冊,該手冊通過一問一答的形式,全面系統(tǒng)地介紹了人社法律法規(guī)、政策。座談中,勞動者代表咨詢了與自身息息相關(guān)的確認(rèn)勞動關(guān)系、解除勞動關(guān)系等具體問題;企業(yè)代表們還就用人單位人事管理中遇到的“三期”女職工權(quán)益保障、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害、延遲退休及社保繳納等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題向仲裁員提問。仲裁員不僅一一耐心解答,還深入淺出地講解勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)知識,旨在以點(diǎn)帶面,提升法治意識和依法理性維權(quán)水平,倡導(dǎo)企業(yè)與勞動者通過內(nèi)部協(xié)商調(diào)解解決爭議,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議的源頭預(yù)防和前端化解。

此次活動通過“以案釋法”為代表們上了一堂生動的普法課,也為參與的企業(yè)和勞動者處理爭議提供了指引。聊城市人社部門將認(rèn)真總結(jié)活動成果和經(jīng)驗,圍繞持續(xù)擦亮“仲心為民”普法宣傳品牌,不斷提高政府開放月活動質(zhì)量,不斷提升政府職能部門公信力、影響力,增強(qiáng)企業(yè)和群眾獲得感、滿意度。


編輯:李新茹

審核:鐘德旺

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